
Kostenfreies 90-Minuten Online-Workshop für max. 12 Ingenieur:innen
Die wenigsten Karrierewege verlaufen geradlinig. Gerade im aktuellen Jobmarkt entscheidet eine klare Strategie darüber, ob du schnell eine passende Stelle findest oder viel Zeit mit unpassenden Optionen verlierst.
In diesem Workshop erarbeitest du, wie du mit unserem F.O.C.U.S. Framework deinen Karrierewechsel als Ingenieur strukturiert, professionell und mit deutlich besseren Chancen angehst.
Was du in diesem Workshop konkret erarbeitest:
Dr. Thomas Löbel
Bei Ingenieurshelden begleitet wir Ingenieure in beruflichen Veränderungsphasen und unterstützt sie dabei, Karrierewechsel strategisch, klar und wirksam anzugehen.
Achtung: Du solltest an diesem Workshop nur teilnehmen, wenn du ernsthaft mit dem Gedanken spielst deine berufliche Situation verändern zu wollen.
Du überlegst, den Job zu wechseln, aber …
Genau dafür ist dieser Workshop gemacht: für Ingenieure, die ihren Wechsel strategisch, effizient und nachhaltig passend angehen wollen.

Angeleitet von uns erarbeitest du, wie du dich stärker positionierst,
Bewerbungen wirksamer aufsetzt und den Hidden Jobmarkt gezielt für dich nutzt.

Du bekommst ein klares Bild davon, wie der Markt aktuell funktioniert, wo gute Chancen liegen und welche Denkfehler beim Jobwechsel häufig unnötig Zeit kosten.

Wir zeigen dir, worauf es bei Bewerbung und Positionierung wirklich ankommt, wie du deine Relevanz sichtbar machst und welche typischen Fehler viele gute Kandidaten schwächen.

Wir zeigen dir, wie du Jobs findest, die noch nicht oder nicht klassisch ausgeschrieben sind, und wie du dort professionell anknüpfst.

Geeignet für Ingenieure, die …

Ich kam mit Thomas zu einem Zeitpunkt in Kontakt, als mir klar war, dass ich beruflich etwas ändern muss, aber noch keine konkreten Vorstellungen davon hatte. Statt nur zu wissen, was ich nicht (mehr) will, hat Thomas mir geholfen, herauszufinden, welche Optionen es für mich gibt und welche davon ich weiterverfolgen sollte. Selbst als sich die berufliche Veränderung schneller ergab als geplant, blieb Thomas flexibel und unterstützte mich dabei, in der neuen Situation anzukommen und weiter vorauszuplanen. Die vielfältigen Tools und Formate, die Thomas im Coaching und drumherum anbietet, regen immer wieder zum Reflektieren, aber auch zum aktiven Mitmachen und Austauschen mit anderen an, die gerade in einer ähnlichen Situation sind. Egal, ob erfahrene Führungskraft oder gerade frisch im Beruf: Die gewonnenen Erkenntnisse sind meiner Meinung nach für jeden wertvoll und helfen, sich selbst weiterzuentwickeln.

Das Coaching war für mich eine sehr gute Investition. Die Sessions waren Schritt-für-Schritt Anleitungen, die mir sehr geholfen haben, meine Stärken zu erkennen, meine Prioritäten zu setzen und nicht nur meine Ziele vor Augen zu führen, sondern auch mit der Planung zu beginnen. Ich brauchte diesen Kurs, um den roten Faden zu setzen, den ich für meine Karriere verfolgen möchte. Danke Thomas!

Lieber Thomas, vielen Dank für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir. Anfangs war ich etwas skeptisch, ob das wirklich was für mich ist. Doch im Nachgang bin ich sehr froh, diesen Schritt mit dir gemeinsam gegangen zu sein. Das Coaching half mir, mich intensiv mit mir selbst zu beschäftigen, um herauszufinden, was meine tatsächlichen Werte, Stärken und Ziele sind. Ich bin mir jetzt nicht nur beruflich im Klaren, was meine nächsten Schritte sind, sondern auch im Privaten konnte ich viel für mich mitnehmen. Das Coaching war sehr strukturiert aufgebaut und ein guter Mix aus Theorie, Übungen und 1 zu 1 Sessions. Deine kompetente und empathische Art, und die Fähigkeit auf individuelle Herausforderungen schnell zu reagieren, hat mich sehr beeindruckt. Ich kann nur jedem empfehlen solch ein Coaching einmal gemacht zu haben. Es lohnt sich!

Auf der Suche nach mehr Klarheit und einem neuen Impuls sowohl in meiner Karriere als auch im privaten Bereich bin ich auf Thomas und sein „Coaching-Paket: Career Boost!“ gestoßen. Das Coaching zeichnet sich für mich durch ein durchdachtes Konzept und eine klare Struktur aus. Wir haben zunächst den Status quo gemeinsam erarbeitet und entsprechend visualisiert. Auf Basis dessen und einer Analyse meiner Werte und Stärken sind wir zu einer auf mich zugeschnittenen Zukunftsvision gelangt. Dabei ging es auf der einen Seite spaßig zu und auf der anderen Seite wurde die nötige Ernsthaftigkeit an den Tag gelegt, um entsprechend ins Handeln zu geraten. Vielen Dank, Thomas, für die Lektionen, die du mir gelehrt hast!

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